Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Uppsala

Bli en del av vårt team hos Vivant Assistans
Är du en person som drivs av att göra skillnad? Älskar du att arbeta självständigt, med frihet under ansvar? Om du är en ansvarsfull, självständig och driven individ, då har vi den perfekta rollen för dig hos Vivant Assistans. Vi strävar efter att ständigt förbättra livskvaliteten för personer med funktionsvariation genom personlig assistans och stöd. Ditt arbete kommer att bidra direkt till våra kunders välmående och frihet i vardagslivet.

Kvalifikationer vi värderar
Vi söker dig som har god förmåga att anpassa dig till nya situationer och människor. Att kunna förstå och möta våra kunders unika behov är en grundpelare i vår service.

Erfarenhet av, eller förmågan att snabbt lära sig, tekniker och metoder för att stödja personer med funktionsvariationer anses vara mycket värdefullt.

Kommunikation är nyckeln. Du måste kunna uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Att effektivt kunna kommunicera med kunder, deras anhöriga och ditt team är essentiellt.




Personliga egenskaper som frambringar framgång
Vi ser att du som söker är ansvarsfull och förstår vikten av ditt arbete. Din förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ kommer att vara avgörande för din framgång och våra kunders tillfredsställelse. Som en driven person tror vi att du alltid letar efter sätt att förbättra och effektivisera din arbetsdag samt bidra till en positiv arbetsmiljö.

Vad vi erbjuder

- Ett meningsfullt arbete där du gör en konkret skillnad i människors liv.

- Möjlighet till personlig och professionell utveckling inom en stöttande organisation.

- Flexibla arbetstider anpassade efter både våra kunders och dina behov.

- Kollektivavtal

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta jobb@vivant.se. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Med vänliga hälsningar,
Vivant Assistans

Besök vår hemsida för mer information om vem vi är och vad vi gör: https://www.vivant.se/

Är du redo att spela en avgörande roll i utvecklingen av Life Science-konsultation hos Plantvision? Besitter du fingertoppskänslan att inte bara identifiera, utan även möta och matcha kompetensbehoven hos läkemedels- och medicinteknikbranschen? Här är ditt tillfälle att bli en nyckelspelare och påverka tillväxten genom att dela med dig av din erfarenhet och passion! Känns detta lockande då kanske det är dags att ta nästa steg med oss - din nästa utmaning väntar!

Det här blir din roll
Plantvision förenklar och effektiviserar verksamheten för kunder inom reglerad verksamhet, med fokus på läkemedel och medicinteknik. Vår specialisering och erfarenhet gör oss till en pålitlig partner för att möta branschkrav och skapa smidiga processer. Vi strävar efter att erbjuda skräddarsydda lösningar som hjälper våra kunder att växa och upprätthålla höga standarder.

Som Business Unit Manager kommer du inte bara att bli en integrerad del av ledningsgruppen för affärsområdet Compliance, utan du kommer också att inneha en central roll med personal- och budgetansvar för din enhet. Din uppgift är att äga hela processen, från rekrytering till leverans, och bli en nyckelperson för att forma och främja framtidens framgång tillsammans med oss på Plantvision.

Denna roll erbjuder en unik ledarskapsmöjlighet där du kommer att vara avgörande för att främja stark och hållbar tillväxt. Din huvuduppgift kommer vara att utveckla våra konsultchefer till självständiga och kompetenta ledare. Vi söker inte bara en inspirerande ledare utan en ledare med en unik kombination av coachande, strategisk och affärsdriven inställning.

Så här kommer du att briljera
Välkommen till en unik möjlighet att forma framtiden inom Life Science hos Plantvision! Vi söker dig med en längre erfarenhet inom medicinteknik eller läkemedelsområdet, där du har haft ledande roller inom leverantörsledet - som enhetschef, områdeschef, KAM eller inom affärsutveckling.

Vad vi letar efter går bortom enbart erfarenhet. Det är din passion och förmåga att förstå och hantera kundens utmaningar som vi värdesätter mest.

För att trivas i denna roll ser vi att du:

- Har en djup förståelse för läkemedelsindustrin och tar initiativ för att driva utvecklingen av erbjudanden, organisation och kunders verksamhet.

- Älskar att kasta dig in i utmanande mål och brinner för att bidra till verksamhetsutveckling.

- Äger dina uppgifter.

- Hanterar otydlighet med en proaktiv inställning och erbjuder kreativa lösningar på problem.

- Har en kommunikationsstil som inte bara är effektiv utan också skapar en varm och positiv atmosfär bland både team och kunder.

Vi tror på att framgång skapas genom att stärka och guida våra konsultchefer, och din förmåga att vara en katalysator för deras utveckling är avgörande. Arbetsdagarna kommer att vara präglade av stor variation i arbetsuppgifter och snabba omprioriteringar.

Är du intresserad av att anta den utmaningen?

Att vara en del av Team PV
Vi är mycket stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Att vi även är med på topplistan för Sveriges Bästa Arbetsplatser är ett kvitto på den fantastiska arbetsplatskultur vi gemensamt skapar varje dag.??

Det är våra medarbetare som är grunden till vår framgång och vi är väldigt stolta över att konsulten själv driver sin egen utveckling i vardagen parallellt med hur vi som företag arbetar med kompetensutveckling och att dela kunskap. Vi är engagerade, inte bara i arbetet vi utför utan även för medarbetarens vardag i sin helhet. Om vi mår bra och har roligt tillsammans så presterar vi bättre tillsammans. Därför lägger vi stor vikt på planering av arbete, ersättning vid föräldraledighet och olika friskvårdsaktiviteter för att nämna några exempel.?



Ansökan
Är du redo att forma framtidens Compliance med oss? Skicka in din ansökan redan idag!

Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Lisa Meijer. lisa.meijer@plantvision.se.

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Om Aleris

Aleris är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Verksamheten omfattar sjukvård och diagnostik i Sverige, Norge och Danmark. Aleris erbjuder tjänster av hög kvalitet till den offentliga vården, till försäkringsbolag och till patienter som själva betalar för sin sjukvård.

Aleris affärsidé är att ge möjlighet till ett bättre och friskare liv och bidra till ökad samhällsnytta genom innovativa lösningar. Hög kvalitet på våra tjänster är en förutsättning för vår verksamhet.

Efter sammanslagningen med Proliva har Aleriskoncernen i Skandinavien 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK.
Aleris ägs av Triton.

Vi söker en engagerad enhetschef till Aleris Ögon Uppsala.

Som enhetschef kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa en smidig och effektiv daglig drift samtidigt som du aktivt deltar i det kliniska arbetet utifrån din grundprofession som ögonsjuksköterska, sjuksköterska, optiker, undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Brinner du för att leda och utveckla både människor och verksamheter är detta en utmärkt möjlighet för dig.

Om Aleris Ögon Uppsala

Aleris Ögon Uppsala ligger i Uppsala Centrum och är sedan många år välkänd och mycket omtyckt av både remittenter och patienter. Vi arbetar på uppdrag av Region Uppsala sedan 2017.

Kvalitet och patientnöjdhet är centrala delar för oss i vårt arbete och våra ledord ansvarsfullt, enkelt och innovativt genomsyrar vårt arbete.

Om arbetet

Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och ingår i Aleris Ögons ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer och verksamhetschefer.

Du ansvar för att leda och utveckla personalen både på mottagningen och på operation. Du ansvarar även för att planera, leda och fördela arbetsuppgifter i den dagliga verksamheten och delta aktivt i utvecklingen av både mottagningen och klinikens övergripande verksamhet.

Som enhetschef hos oss kommer du ha ekonomiskt ansvar för mottagningen och delta i budgetarbetet.

Tjänsten är kombinerad administrativ och klinisk vilket innebär att du kommer att delta i sedvanligt kliniskt arbete på mottagningen.

Vi ser att rätt person har dessa nödvändiga egenskaper:

· Planerings- och organisationsförmåga: Tar ansvar för att strukturera och driva processer framåt. Arbetar effektivt och genomtänkt för att säkerställa en trygg och smidig kundupplevelse.

· Motivationsskapande: Sprider entusiasm. Inspirerar andra att uppnå eller överträffa fastställda mål. Värdesätter och ger erkännande till andras prestationer. Bygger upp och upprätthåller gruppens moral. Förstår vad som motiverar olika personer.

· Analys och problemlösning: Kan hantera komplexa frågor och lösa problem på ett logiskt och systematiskt sätt.

· Serviceinriktad och kundorienterad: Är uppmärksam och tillmötesgående gentemot patienter och kollegor, och strävar efter att leverera lösningar som förbättrar patientupplevelsen.

· Tydlig kommunikation: Kommunicerar klart och säkerställer att budskap når fram tydligt till berörda parter.

· Initiativtagande: Är proaktiv och söker aktivt nya möjligheter för att förbättra rutiner och processer.

· Samarbetsförmåga: Delar med sig av relevant information, uppmuntrar bidrag från andra och arbetar för ett positivt arbetsklimat.

Meriterande är om du har ögonkunskap och/eller har tidigare erfarenhet av att vara enhetschef alt. Teamledare

Övrigt

· Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader

· Omfattning: heltid, 40 timmar per vecka

· Tillträde: Enligt överenskommelse

· Individuell lönesättning

· En trygg anställning genom kollektivavtal

· Förmånsportalen via Söderbergs och Partner

· Sjukvård upp till högkostnadsskydd

· Friskvård på 4000 SEK per år

Ansökan och kontakt

Om du är en engagerad och målinriktad person med starka ledaregenskaper och en passion för att leverera högkvalitativ vård, är du precis den vi letar efter.

Sista ansökningsdag är 2024-06-09 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tf. verksamhetschef Sima Niklund, sima.niklund@aleris.se eller

mobil: 073 593 82 63.

Vi ser fram emot din ansökan!

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Välkommen till IMA 70F! En av våra biträdande avdelningschefer kommer att vara tjänstledig, och vi söker därför dig som är intresserad av ett chefsuppdrag under en begränsad period.

Vår verksamhet
På intermediärvårdsavdelning 70F (IMA 70F) bedrivs klinikneutral intermediärvård. Vi tar hand om patienter från samtliga verksamhetsområden som har behov av intensiv behandling och/eller en grad av övervakning som inte kan tillgodoses på annan vårdavdelning.

IMA 70F är en spännande arbetsplats där du får möta människor i många olika situationer och sjukdomsbilder. Här kan du räkna med en stor variation av patientgrupper och diagnoser, och du får möjligheten att få en stor bredd gällande kunskap och patientklient. Vår specialitet är vår bredd! På IMA kan du arbeta med avancerad sjukvård som grundutbildad sjuksköterska, vårdnivån är mer avancerad än en ordinär avdelning både sett till patienternas sjukdomsgrad och den tekniska utrustningen. Du blir en del av en skicklig grupp som stöttar och hjälper varandra!

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med avdelningschef och en annan biträdande avdelningschef. Tjänsten är förlagd till bekväm arbetstid, och delas mellan 50% kliniskt arbete och 50% administrativt. I uppdraget ingår att du arbetsleder, är delaktig i utvecklings- och kvalitetsarbete samt har personalansvar. Du är direkt underställd avdelningschef, och kan vid dennes frånvaro agera som ställföreträdande avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med flera års yrkeserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet är meriterande men ej ett krav.

Din kompetens
Du är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap och ska ha ett intresse av att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Uppdraget kräver att du besitter en god samarbetsförmåga och att du har lätt för att fatta beslut. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
VI erbjuder ett vikariat med visstidsförordnande som biträdande avdelningschef, på heltid. Tillträde efter överenskommelse, fram till och med mars 2025.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Gustav Larsson, 018-611 93 07
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Rekrytering kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hörcentralen

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Intresserad av ett spännande chefsuppdrag?
Vi söker dig som vill arbeta som gruppchef där du operativt leder Hörcentralens arbete framåt. Det är ett spännande uppdrag med stora utvecklingsmöjligheter. Som gruppchef är du operativt ansvarig för enhetens medarbetare som är indelade i två team, ett barn- och ungdomsteam och ett vuxenteam. Dina 20 medarbetare har yrkesprofessionerna pedagoger, audionomer, kuratorer, logopeder och psykolog.

Uppdraget som gruppchef omfattar heltid. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef har du en central roll i att driva och implementera olika utvecklingsarbeten på din enhet, både på uppdrag av, och i samarbete med verksamhetschefen. Du kommer planera, organisera och leda olika arbeten. Du kommer att ha personalansvar, vilket bland annat inkluderar rekrytering, lön- och medarbetarsamtal samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du är underställd verksamhetschefen och tillsammans kommer ni samarbeta kring ekonomi och verksamhetsplan. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

I rollen som gruppchef kommer du ingå i ledningsgruppen för Hörsel- och synverksamheterna och ha nära samarbete med gruppchefskollegor från Döv- och dövblindcentralen och Syncentralen. Du kommer även ha kollegor inom Habiliteringen både i Uppsala och ute i länet. Du kommer vara involverad i och leda olika arbetsområden som exempelvis upphandling av hörapparater och implementering av nationellt vårdförlopp vid grav hörselnedsättning.
Arbetet är varierande och självständigt vilket innebär mycket egenansvar där du kommer att få möjlighet att vara med och utveckla verksamheten. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling.

Din kompetens
Vi söker dig som har audionomutbildning, teknisk utbildning eller annan lämplig utbildning för uppdraget. Du har ett tekniskt intresse då enheten bla har förskrivare som förskriver olika tekniska hjälpmedel. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom hörselverksamhet. Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift. Erfarenhet av arbete i IT-system såsom Audit Base, journalsystemet Cosmic och Heroma är meriterande.

Du har tidigare arbetet som chef eller ledare där du har erfarenhet av att tillämpa ett nära, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera. Som person är du självgående, initiativtagande, strukturerad, kreativ och genuint intresserad av att leda och coacha både på grupp- och individnivå. Du är lyhörd, lyssnande och bra på att motivera andra.

Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att våra besökare känner sig välkomna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Hörcentralen i Uppsala finns på Kronparksgården. Till Hörcentralen kommer patienterna huvudsakligen via remiss från hörselläkare eller audionom. Det kan handla om att få vardagslivet att fungera, eller att hantera en ny livssituation. Vi provar ut hjälpmedel som hörapparater och andra tekniska hörhjälpmedel. På Hörcentralen erbjuder vi även kommunikationsträning, samtalsstrategier, samtalsstöd, samt stöd och hjälp till familj och andra nära.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Vivianne Börjesson, tel: 018-611 67 07 eller mejl vivianne.borjesson@regionuppsala.se.

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Om du erbjuds anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 28 maj.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk verksamhet med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin kan vara av enklare slag men även mer omfattande tumörkirurgi i huvud- och halsområdet.

Avdelning 101E tillhör verksamhetsområde öron-, näsa och halssjukdomar och består av en dagkirurgisk och en preoperativ del vilket ger förutsättningar för en utvecklande och varierad vardag. Avdelningen är en viktig del i operationskedjan och du kommer att samarbeta tätt med både opererande verksamheter och operationsavdelningar på hela sjukhuset.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag blir att leda, planera, följa upp och utveckla avdelningen med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef och biträdande verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du har ett stort intresse för ledarskap. Tidigare erfarenhet av ledarskap eller utbildning inom ledarskapsområdet är meriterande.

Din kompetens
Vi söker ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit, det bidrar du till genom att vara prestigelös och transparent. Vi vill att du drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning inom din profession på 100% med ett chefsförordnande som avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Arbetet är på kontorstid under vardagar. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef, avdelningschef Katarina Norlander, 018–611 53 52
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 170 anställda sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och akutläkare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av åkommor och olycksfall. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Erfarenhet av arbete på akutmottagning är meriterande liksom specialistutbildning.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som operativ chef. Tjänstgöring dag/kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Madeleine Ödman 018-611 91 92
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden har löpt ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

1177 sjukvårdsrådgivning i Uppsala län

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Ser du utmaningen och glädjen i att arbeta som gruppchef hos oss?
Vi söker en driven gruppchef till enheten 1177 sjukvårdsrådgivningen Uppsala län med start 26 augusti 2024. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsuppdrag.

Hos oss får du fler förmåner som gör skillnad, du kan läsa mer om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vår verksamhet
1177 på telefon är en nationell tjänst som bedrivs dygnet runt i alla regioner i Sverige. Vi ansvarar för sjukvårdsrådgivning i hela Region Uppsala under dygnets alla timmar. Sedan mars 2023 bedriver vi även sjukvårdsrådgivning via den digitala tjänsten 1177 direkt alla dagar 08–21. Vi samverkar även med andra Regioner under vissa tider på dygnet. Hos oss får du arbeta i en spännande verksamhet i ständig utveckling. Arbetet är omväxlande och roligt. Vi ser teamet som det viktiga, vi månar om varandra och hos oss jobbar chefer och sjuksköterskor tillsammans för att skapa goda förutsättningar för en trygg arbetsmiljö och säker vård.

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen, ni arbetar tillsammans med att planera, organisera och leda arbetet enligt gällande lagar, förordningar, avtal och målkort. Du har personalansvar för en utsedd personalgrupp, vilket bland annat inkluderar ansvar för rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt och ansvarstagande ledarskap. Vi arbetar med målet att vara en tillitsbaserad arbetsplats där vi tar till vara på medarbetarnas kompetens.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Uppdraget som gruppchef på 1177 sjukvårdsrådgivningen Uppsala län skiljer sig tydligt från arbetet på en vårdcentral och därför är det meriterande om du har goda kunskaper och ett intresse för de system vi arbetar t.ex. Rådgivningsstödet med integrerad telefoni, Heroma samt Cosmic. Vidare är det meriterande om du är van att arbeta med att tolka statistik och diagram då vi t.ex. anpassar och styr vår bemanning utifrån inringandekurvor.

Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. I din roll som gruppchef har du god samarbetsförmåga och är som person tydlig, lyhörd, empatisk och nytänkande. Du är van att ha många bollar i luften och har lätt för att fatta beslut. Du är bra på att kommunicera och kan på ett bra sätt förmedla information till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill tillsammans med oss utveckla verksamheten så att vi blir en effektiv första ingång till vården.

Vill du veta mer?
Vi hoppas det här låter intressant - och vill du veta mer kan du vända dig till verksamhetschef Fredrik Tjäder på 072-244 09 74 eller via mail fredrik.tjader@regionuppsala.se

Fackliga representanter nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och övriga intyg som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan. Vi intervjuar fortlöpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag 26e april

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Område 6

Vår verksamhet
Akademiska sjukhuset erbjuder specialiserad och högspecialiserad vård lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Tillsammans med våra samverkanspartners följer vi patienten längs hela vårdkedjan även utanför vårt sjukhus. Vi är ett ledande universitetssjukhus i Sverige med fokus på bästa kliniska utfall för patienten. Sjukvårdens kvalitet, vårt nära samarbete med Uppsala universitet och vårt starka life science kluster är basen för vår internationellt konkurrenskraftiga kliniska forskning och utbildning. Akademiska sjukhuset har många olika roller – länssjukhus, specialistsjukhus, utbildningssjukhus och forskningssjukhus. I vardagen flyter de olika rollerna ihop. På så sätt uppstår förutsättningen för, och förklaringen till, den erfarenhet, kompetens och omtanke som finns här. Akademiska sjukhusets vision är att vara det ledande universitetssjukhuset som skapar störst värde för patienterna.

För att möta de utmaningar vi står inför genomfördes en omorganisation den 1 januari 2024 med intentionen att stärka styrning och ledning av sjukhuset. Sex områden bildades där verksamhetsområden samlas utifrån uppdrag och flöden. Vi söker nu sex erfarna ledare som i ett effektivt samarbete tar verksamheten in i framtiden.

I område 6 samlas Region Uppsalas hela specialiserade psykiatri, öppen och slutenvård inom såväl vuxen som barnpsykiatri och rättspsykiatri. Ett nära samarbete med regionens kommuner och primärvården ingår i uppdraget. Området har cirka 1000 medarbetare och omsätter cirka 1 000 000 tkr.

Ditt uppdrag
Som områdeschef är du direkt underställd sjukhusdirektören och är en del av sjukhusledningen. Du har ansvar för ditt områdes ekonomi, produktion, arbetsmiljö och FoU-uppdrag samt delar tillsammans med övriga i sjukhusledningen ansvaret för hela universitetssjukhusets mångfacetterade uppdrag. I din roll kommer du att leda och driva verksamheten inom ditt ansvarsområde med fokus på att hantera de ekonomiska utmaningarna på ett strategiskt sätt. Du kommer att vara en nyckelperson i att säkerställa hög kvalitet i vården samtidigt som du driver effektiviseringar, ekonomiska förbättringar och arbetar för en långsiktig kompetensförsörjning.

I rollen ingår ansvar för att leda förändringsprocesser, identifiera och implementera nödvändiga åtgärder, att hantera stora ekonomiska utmaningar och att följa upp och säkerställa leverans. Genom ditt ledarskap och ett lösningsorienterade fokus kommer du att driva verksamheten framåt och säkerställa att våra chefer tar ansvar för helheten.

Dina kvalifikationer
Du har gedigna dokumenterade kunskaper inom ett brett fält av psykiatri och erfarenhet av att samarbeta med primärvård och socialtjänst i gemensamma frågeställningar. Erfarenhet av forskning är meriterande, likaså erfarenhet av vårdproduktions- och verksamhetsutvecklingsfrågor.

Du har gedigen erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn och har en förmåga att arbeta tillitsbaserat och tydligt kravställa och följa upp. Du ska ha erfarenhet av att ha hanterat stora utmaningar och gjort betydande förändring genom ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt.

Vidare har du en förmåga att på ett förtroendeskapande sätt kommunicera komplexa frågor på olika nivåer, både inom och utanför organisationen. Du är tydlig i ditt ledarskap och du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp.

Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig. Vi söker sex områdeschefer samtidigt och kommer att lägga stor vikt på personliga kvalifikationer och egenskaper för att skapa ett starkt team.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sjukhusdirektör Marianne van Rooijen, 018-612 23 42
HR-chef Maria Thunberg, 018-617 01 45
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar
Vårt verksamhetsområde består av kardiologi, lungmedicin och thoraxkirurgi. I det ingår både avdelningar, mottagningar, operationsverksamhet och intensivvård. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet.

Vår verksamhet
På thoraxkirurgiavdelning 50D arbetar vi med pre- och postoperativ vård av främst hjärt- och lungopererade patienter. Hos oss bedrivs högspecialiserad, thoraxkirurgisk vård. Största delen av vår verksamhet är planerad men vi bedriver också en viss del akut och subakut vård med direktintag till avdelningen från våra samarbetsregioner. Vi arbetar tillsammans i team och har ett högt arbetstempo, men alla är mycket måna om att hjälpa varandra när det behövs. Vi har ett fint arbetsklimat där både medarbetare och patienter trivs.

Till avdelningen hör också vår preoperativa mottagning, dit våra patienter kommer på inskrivning men vi hanterar också återbesök efter operation. Mottagningen bemannas av personal från avdelningen. Avdelningen har 25 vårdplatser som bemannas av ett stort och engagerat team av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, chefer, fysioterapeut och bemanningsassistent samt avdelningssekreterare, vi är totalt cirka 70 medarbetare. Inom thorax har vi ett nära samarbete och gemensamt ansvar för hela kedjan, vilket gör att vi kan planera, genomföra och utvärdera hela patientens vårdkedja. Effektivitet och patientsäkerhet står i fokus!

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef, 1 av 3, arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med avdelningens koordinatorer. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet och du deltar aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetarsamtal och lönesamtal samt rehabiliteringsarbete för din grupp som består av 20-25 medarbetare. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat några år som det.

Din kompetens
Vi söker dig som har intresse för ledarskap och god förmåga att leda och organisera. Du tycker om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst som biträdande avdelningschef. Du får ett 3 års-förordnande som biträdande avdelningschef med en grundanställning inom din profession. Du kommer arbeta 50% som biträdande avdelningschef samt 50% kliniskt arbete med tjänstgöring var fjärde helg. Det kliniska arbetet kommer till stor del bestå av att fungera som operativ chef på avdelningen. Tillträde 01/06-2024 eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tveka inte att kontakta:
Avdelningschef Maria Holwaster, 018-611 40 82
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och gör psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset.

Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår.

Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling.

Ditt uppdrag
Arbetsuppgifterna består bland annat av:
- Leda och samordna vårdinsatser för patienter inom enheten och mellan vårdgrannar
- Samarbeta med avdelningschefen för att våra resurser ska användas på bästa sätt
- Delta i övrigt verksamhetsarbete med arbetsuppgifter i områdena personal, ekonomi och arbetsmiljö
- Utbilda personal i psykiatrisk omvårdnad
- Coacha och leda personal, studerande och nyanställda
- Utföra specialistsjuksköterskeuppgifter och övriga sjuksköterskeuppgifter som behövs
- Medverka i kvalitetsarbeten, övrig forskning och utveckling. Vi har flera projekt på gång

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med erfarenhet och intresse för ledarskap och psykiatrisk heldygnsvård. Utbildning och intresse för organisation och kvalitetsfrågor är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som har stort fokus på samarbetsförmåga, teamutveckling, patientsäkerhet och en bra och hållbar arbetsmiljö. Vi ser även att du ska kunna handleda, utbilda och stödja personalen i samarbetet kring våra patienter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en heltidstjänst som biträdande avdelningschef, där uppgifter som specialistsjuksköterska kan ingå. Tillträde sker enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tillförordnad avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30
Biträdande avdelningschef Claudia Rivera Molina, 018-611 22 76
Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Alma Assistans
Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en välfungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokalkontor i Helsingborg, Göteborg, Jönköping, Växjö, Stockholm, Umeå och Gävle.

Om tjänsten
Vi är ett engagerat företag med helhetstänk som söker kundansvarig till vårt kontor i Uppsala.

Som kundansvarig hos oss får du möjlighet till ett självständigt arbete med mycket frihet under ansvar. Tillsammans med dina kunder och din personal formar du en individuellt anpassad och väl fungerande assistans.

På Alma är det högt i tak och kollegorna finns alltid nära till hands om du behöver ett bollplank, eller stöd i någon fråga. Vi är vana att jobba i ett högt tempo med stort ansvar, vi har nära till skratt och glömmer aldrig bort att måna om varandra.

Krav
- Kunskap inom LSS
- Minst ett par års ledarerfarenhet eller av en samordnande roll med personal/-bemanningsansvar
- B-körkort

Meriterande
- Tidigare erfarenhet av personlig assistans.

Om dig
Vi söker dig som har kunskap inom LSS och har minst ett par år av ledarerfarenhet eller i annan samordnande roll med personal-/bemanningsansvar. Har du tidigare erfarenhet av personlig assistans så är det ett plus. B-körkort är ett krav eftersom du behöver kunna ta dig ut till våra kunder.

Som person är du självständig i ditt arbete och gillar att ta eget ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och en stark känsla för service. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt.

Om rekryteringsprocessen
Tjänsten är heltid tillsvidare med sex månaders provanställning.
Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Sista ansökningsdag är 19:e november 2023.
Tillträde enligt överenskommelse.

Om du vill läsa mer om Alma Assistans, besök gärna www.almaassistans.se.

Hälso- och sjukvård

Är du redo för nästa utmaning?
Vill du framåt men är samtidigt uthållig i förhållande till att se resultat?

Varmt välkommen med din ansökan!

1 februari 2022 gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också resurseffektivt att dela på expertfunktioner då tid frigörs som i stället kan användas till utvecklingsarbete. Med en samordnad förvaltning kan vi svara mot behoven av tydlighet, helhetssyn, resurseffektivitet och förändringskraft.

Läs mer om vård- och omsorgsförvaltningen här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/vard--och-omsorgsforvaltningen/?selectedyear=).

Ditt uppdrag
Som 1a linjens chef arbetar du i frontline för en sammanhållen hälso- och sjukvård i Uppsala kommun. Det är både roligt, inspirerande och givande men också tålamodskrävande. Förändringsarbete är ingen ”quick-fix” – det kräver både ett eget stort engagemang, uthållighet och en mycket god förmåga att bygga relationer.

Vi behöver nu en chefskollega som tillsammans med oss är beredd att kavla upp ärmarna och jobba brett och långsiktigt för att nå våra mål. Vi vet att vår förmåga att göra medarbetare, brukare och närstående delaktiga i förändringen liksom att bygga goda relationer på tvärs i den nya organisationen står i direkt paritet till hur framgångsrika vi är.

Vårt nära kollegiala samarbete gör att vi har gott stöd av varandra, men även av våra administratörer och överordnade chefer. Därutöver tillhandahåller kommunledningskontorets stab specialiststöd inom områdena ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/ rehabilitering och IT till alla kommunens chefer. Du erbjuds löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

I ditt ansvar ingår ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och du företräder verksamheten både internt och externt. Du rapporterar till din områdeschef och ingår i en ledningsgrupp med högt i tak och lyhördhet. Du kommer att tillsammans med oss; din chef och dina chefskollegor, diskutera och besluta gemensamma mål och strategier och aktivt bidra med idéer och erfarenhetsutbyte.

Din bakgrund
Vi söker dig som är legitimerad antingen som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut och som är väl insatt i lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Ledarskapsutbildning och erfarenhet som sjuksköterska är meriterande.

Det är naturligtvis en fördel att ha chefserfarenhet, särskilt från just hälso- och sjukvård, men det är inget krav. Har du lång yrkeserfarenhet, har jobbat i arbetsledande funktion och ett stort intresse/ fallenhet för ledarskaps- och förändringsfrågor är det också intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förändringsprocesser.

Som 1a linjens chef hos oss kommer du att ha budgetansvar varför det är nödvändigt att du ser kopplingen mellan ekonomi och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. I slutändan vill vi att du långsiktigt lyckas driva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet. Du ska behärska svenska språket, både i tal och i skrift, vara van IT-användare och ha god förmåga att lära dig relevanta systemstöd inom området. B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är en engagerad och stabil person som vill göra skillnad och som har den uthållighet som krävs! Du är duktig på att tydliggöra mål och skapa laganda så att du och dina medarbetare tillsammans når resultat. Du är strategiskt lagd, ser helheten och de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Som person är det naturligt för dig att samarbeta och att skapa och utveckla goda relationer. Du ser som regel möjlighet till förändring i det som av andra kan upplevas som problem.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Erika Nilsson, 018-7261424. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 6712. Vi avser att genomföra 1a intervjuer d. 21/3.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén 018 727 79 25
Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52
Vårdförbundet, Kristian Hjertén 018-677 047
Ledarna, ledarna@ledarna.se
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren 018-7278493
Kommunal 010-442 88 20

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Verksamhetsområde anestesi, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vi söker nu en avdelningschef som har stort intresse för anestesi och operation samt ledarskapsfrågor, med en mycket god förmåga att utveckla verksamheten och ta tillvara på medarbetarnas kompetens och initiativkraft.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har ca 850 medarbetare varav ca 450 inom AnOp-sektionen. AnOpIVA består av anestesi- och operationsavdelningar, intensivvårdsavdelningarna CIVA och BIVA, postoperativa avdelningar, kirurgisk intermediärvårdsavdelning, dagkirurgisk verksamhet och sterilteknisk avdelning.

Anestesi- och operationssektionen driver dagligen 45 operationssalar fördelat på sex operationsavdelningar, postoperativa avdelningar, varav en öppet dygnet runt, kirurgisk intermediärvårdsavdelning samt sterilteknisk avdelning.

Vid ortopediska anestesi- och operationsavdelningen behandlar, opererar och vårdar patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom handkirurgi, fraktur-, protes-, skulder-, knä-, fot- och ryggkirurgi.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på ortopedoperation kommer du att arbeta med ortopedisk vård i framkant. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling tillsammans med ett professionellt team av trygga, glada, kompetenta kollegor och chefer. Stort fokus i uppdraget ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef inom AnOp och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du ansvarar för avdelningens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget, liksom ett intresse för strategiskt arbete gällande psykosocial arbetsmiljö.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska antingen inom anestesi- och/eller operationssjukvård. Tidigare chefserfarenhet är ett krav.

Din kompetens
Vi söker dig som har en personlig mognad, är strukturerad, tydlig samt stabil med en god samarbetsförmåga. Du är trygg i din chefsroll, prestigelös och har förmåga till ett coachande ledarskap. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Du bör även besitta en god organisatorisk och administrativ förmåga och du utrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning inom din grundprofession, med ett förordnande som avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef ANOP/ANOPIVA Birgitta Birgisdottir, 018-611 48 02
Fackliga organisationer nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vill du leda och utveckla vården på Brännskadecentrum? Vi söker biträdande avdelningschef med framåtanda.

Vår verksamhet
Välkommen till Sveriges hetaste arbetsplats, brännskadecentrum i Uppsala! Strax under helikopterplattan bedriver vi en av landets två enheter med nationell högspecialiserad vård av brännskador. Här arbetar vi i multidisciplinära team, naturligtvis alltid med patienten i fokus. Vi vårdar brännskadepatienter från det akuta skedet, med behov av avancerad intensivvård, till intermediärvård och slutligen rehabilitering innan patienten skrivs ut. Detta ger en kontinuitet i vården och en nära kontakt med patient och anhöriga. På avdelningen finns en operationssal där våra patienter opereras. Vår verksamhet förgylls av en mottagning där vi tar emot mindre skador samt vårdar patienter som skrivits ut från avdelningen. Hos oss arbetar intensivvårdssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator, dietister, plastikkirurger och intensivvårdsläkare.

Vi fortsätter vår verksamhetsutveckling och utökade vårdplatser vid brännskadecentrum och vill ha nya kollegor i det arbetet! Tillsammans ska vi tänka nytt för att optimalt leda verksamheten framåt.

Se filmen om vårt arbete på Brännskadecentrum (https://s3m.io/WimXC)

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du blir en viktig del i avdelningens ledningsgrupp som har i uppdrag att främst arbeta med verksamhetsnära frågor. Du har personalansvar för cirka 25-30 medarbetare, vilket innebär att hålla medarbetar- och rehabiliteringssamtal. Som biträdande avdelningschef delar du ansvaret för operativ koordinering av den dagliga verksamheten tillsammans med den andra biträdande avdelningschefen och avdelningschefen. Du kommer arbeta med rekrytering, patientsäkerhet, avvikelsehantering och samordnar utbildning tillsammans med utbildningssjuksköterska. Du ansvarar för att tillsammans med avdelningschefen planera och utveckla brännskadecentrums verksamhet, organisation och framtid.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av somatisk vård samt administrativ/ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har ytterligare formell kompetens inom ledarskap. Du har en administrativ ådra och känner dig bekväm med att hantera IT-system.

Din kompetens
Vi söker dig som gillar att vara spindeln i nätet och att ha den flexibilitet som en verksamhet under stark utveckling kräver. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på tre år och en tillsvidareanställning inom din specialitet. Tjänsten är ett 100% chefsuppdrag eller enligt överenskommelse. Vissa chefs- och ledarskapsutbildningar kommer att erbjudas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Kalle Stoorhöök, 018-611 04 72
Biträdande avdelningschef Reyna Aranzamendy, 018-617 45 15
Facklig företrädare nås visa växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Psykosvård och rättspsykiatrisk vård inom verksamhetsområde psykiatri, Akademiska sjukhuset bedriver högspecialiserad vård för personer med schizofreni och schizofreniliknande tillstånd i öppna och slutna vårdformer. Detta sker i dialog med patienter, anhöriga och i samverkan med vårdgrannar samt brukarorganisationer. Vi eftersträvar ett personcentrerat arbetssätt. Mer om oss och våra verksamheter kan du läsa på här (https://www.akademiska.se/om-oss/om-akademiska-sjukhuset/om-akademiska/)

Vi söker nu en engagerad och driven avdelningschef med intresse för psykosvård!

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen på sektion psykosvård och rättspsykiatrisk vård. Som chef leder och fördelar du det dagliga arbetet. Du ansvarar för ekonomi, personal samt att följa upp och utveckla verksamheten. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder, uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Avdelningen har ett väletablerat samarbete med övrig specialistvård.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska till professionen, gärna specialistsjuksköterska. Du har erfarenhet av slutenvård och har erfarenhet av att vara chef. Det är meriterande om du har erfarenhet inom psykosvård.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Vi ser även att du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda en verksamhet i utveckling. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst som avdelningschef med tillsvidareanställning i din grundprofession, samt ett treårigt förordnande som avdelningschef. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret och du kommer även fylla i en hälsodeklaration.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tarja-Leena Kirvesniemi, biträdande verksamhetschef psykosvård och rättspsykiatrisk vård, 070-326 05 09
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi på SOS Alarm arbetar för ett tryggare Sverige för alla. Det gör vi genom att hjälpa människor i nödsituationer, hantera larm, koordinera arbete vid olyckor och kriser, samt genom att aktivt bevaka händelser och trender på nationell och global nivå. Vi gör allt detta i samverkan med våra kunder och partners - dygnet runt, årets alla dagar. Många är framför allt bekanta med vår leverans av det nationella nödnumret 112, men vi erbjuder även ett växande antal innovativa tjänster för både den privata och offentliga marknaden. Hos oss får du möjlighet att växa, både yrkesmässigt och som person, samtidigt som du bidrar till något stort och viktigt tillsammans med fantastiska kollegor.



Din vardag som Gruppchef
I rollen som gruppchef är du en av flera som tillsammans med Platschef leder såväl det operativa som det strategiska arbetet på SOS-centralen i Uppsala.

Du är närmaste chef för medarbetarna och har en coachande roll, där du får varje enskild medarbetare att utvecklas samt skapa goda förutsättningar för hela gruppen tillsammans med dina kollegor.

Till dina arbetsuppgifter hör att hålla medarbetarsamtal, vara aktiv i schemaläggning tillsammans med bemanningsavdelningen, arbeta med kvalitetsuppföljning, kompetensförsörjning och rekrytering av SOS-operatörer.

Du ansvarar för leverans mot verksamhetens mål tillsammans med dina kollegor.

I tjänsten ingår intern samverkan både lokalt och nationellt samt med våra externa samverkanspartners. Då SOS-centralerna i Uppsala och Västerås har ett nära samarbete så ingår resor till Västerås i uppdraget.

Arbetstidens förläggning är som grund dagtid men i din roll som gruppchef kan du behöva arbeta flexibla tider som kan variera utifrån verksamhetens behov, då dina medarbetare arbetar dygnsgående tjänst.

Vi erbjuder dig
Du får möjlighet att gå våra interna ledarutbildningar och andra utbildningar som utvecklar dig i rollen som ledare hos oss. Du får även möjlighet att omge dig av kollegor med ett otroligt engagemang med viljan att skapa ett tryggare Sverige för alla.

Vi söker dig
Som har flera års ledarerfarenhet och är legitimerad sjuksköterska. Du är van att arbeta utifrån ett värderingsbaserat ledarskap i ledande befattning med personalansvar.

Med din goda samarbetsförmåga, och som en närvarande och trygg ledare kommer du att vara framgångsrik i rollen som gruppchef. Du är en inspiratör, har lätt för att engagera och involvera teamet, samt lätt för att kommunicera i tal och skrift.

Du har goda kunskaper i Officepaketet. Ditt arbete kännetecknas av ett driv där du bidrar till att utveckla en verksamhet i förändring. Du tar initiativ och driver frågor på olika nivåer i organisationen.

Hos oss är våra värderingar, Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande, något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas hos oss!

Låter detta intressant? Skicka in din ansökan snarast, dock senast den 25 februari 2024. Urval sker löpande.

Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Susanne Lundholm via mail susanne.lundholm@sosalarm.se

SOS Alarm genomför säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning.

Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
PCI-enheten är en stimulerande arbetsplats som kännetecknas av hög aktivitet, vi har en beredskapslinje som tar emot patienter med akut hjärtinfarkt dygnet runt. Till enheten kommer patienter antingen från akutmottagningen, direkt från ambulans eller från vårdavdelningar på sjukhuset. På PCI- enheten görs undersökningar och behandlingar i kranskärlen, hemodynamiska undersökningar av hjärtat och behandlingar där man försluter hålrum i hjärtat. Enheten har också ett samarbete med Thorax där vi med kateterteknik behandlar patienter med tät aortaklaff.
PCI-enheten har en hög forskningsaktivitet, vissa studier sköts av medarbetare på enheten och i andra studier har vi ett samarbete med forskningssköterskor på hjärtsektionens forskningsmottagning.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på PCI-enheten ansvarar du för den dagliga verksamheten, personal, ekonomi och budget. I det personalansvar du har ingår det att säkra kompetensförsörjning och du har ett samlat ansvar tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare för att verksamheten har rätt resurser och kompetens på plats. Ditt sätt att leda skapar förutsättningar för att utveckla verksamheten, du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet och patientsäkerhet.
Som avdelningschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med dina medarbetare och övriga chefer på sektionen driver du aktivt hela verksamhetens utveckling framåt.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från hjärtsjukvård, meriterande är om du har erfarenhet och arbetat på en PCI verksamhet eller liknande.

Din kompetens
Vi söker dig som är intresserad av att leda och utveckla. Du är en naturlig ledare och vill driva och utveckla enheten och dess medarbetare. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla en hög patientsäkerhet och god kvalitet. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och är lyhörd.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, med möjlighet till förlängning. Tjänsten utgör heltid, dagtid med viss beredskap/jourtjänstgöring.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vi erbjuder dig chefsutbildning inom sjukhusets chefsprogram, ett gott arbetsklimat med stort kollegialt stöd av chefskollegor såväl som medarbetare. Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Cecilia Jakobsson 018-617 07 82
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum består av tre sektioner: hälsoprofessioner, smärtcentrum och rehabiliteringsmedicin. Samtliga sektioner kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du handledning, introduktionsprogram och yrkesnätverk. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt.

Medicinsk och onkologisk rehabilitering är en av fyra avdelningar inom sektionen för hälsoprofessioner. I avdelningen arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter och kuratorer. I avdelningen är vi ca 85 medarbetare, där avdelningschefen arbetar tillsammans med tre biträdande avdelningschefer. Vi står inför förändringar i organisationen då vi kommer att ingå i ett nytt verksamhetsområde, vilket innebär att verksamheten kan komma att förändras. I avdelningen bedrivs både specialiserad öppenvård och slutenvård inom flera områden på Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
I din roll som chef och ledare för medicinsk och onkologisk rehabilitering har du ansvar för medarbetare, kompetensförsörjning, ekonomi och vård. Du leder både strategiskt och operativt arbete utifrån verksamhetens mål och uppdrag. En viktig del i din roll är att samarbeta med andra verksamhetsområden på Akademiska sjukhuset, där majoriteten av våra medarbetare har sin kliniska placering. I rollen som avdelningschef ingår ansvar för dietistmottagningen och kuratorsmottagningen inklusive lokaler. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med sektionschef samt övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har hälso- och sjukvårdsutbildning med god kännedom och erfarenhet av somatisk sluten- och/eller öppenvård där hälsoprofessioner verkar. Du är intresserad av interprofessionellt samarbete och du har ledarskapserfarenhet. Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du tänker både operativt och strategiskt samt har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du ser helheten och förstår din roll i sammanhanget. Du ser till verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut samt kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika yrkesprofessioner. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation.

Den här tjänsten passar dig som vill vara med och utveckla både klinik och forskning. För att lyckas i denna roll ser vi att du är välorganiserad, resultatinriktad och kvalitetsinriktad. Du tar ansvar och driver verksamheten framåt, för att tillsammans med dina medarbetare nå resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet. Att ha arbetat som chef är en meritande, likaså utbildningsbakgrund som hälsoprofession. Det är även meriterande om du har erfarenhet av multidisciplinärt arbete och har lett hälsoprofessioner.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tjänsten är 100%. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande Verksamhetschef/sektionschef hälsoprofessioner Andrea Lundkvist, 018-617 37 33
Fackliga organisationer nås via växeln, 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökansdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 120 anställda sjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av åkommor och olycksfall. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Erfarenhet av arbete på akutmottagning är meriterande.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som operativ chef. Tjänstgöring dag/kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden har löpt ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kungsgärdets vårdcentral

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?
Varmt välkommen att söka tjänsten som gruppchef för Kungsgärdet och Flogsta vårdcentral.
Som gruppchef kommer du att vara operativt ansvarig för vissa yrkesgrupper i personalen. Kungsgärdet/Flogsta är en välfungerande vårdcentral där man gillar att arbeta i team kring patienter och tillsammans med kollegorna på vårdcentralen för att uppnå den bästa vården för våra patienter.
Uppdraget innebär en tillsvidareanställning på heltid, där du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på minst 3 år.
Tillträde sker enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen, planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö och rehabilitering.
I ditt uppdrag ingår det också att vara chefens administrativa stöd.
Du kommer ingå i Kungsgärdets ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och var med och utveckla våra arbetssätt, alt från patientflöden till att anamma ny teknik.
I tjänsten ingår kliniskt arbete.

Din kompetens
Då uppdraget kommer att kombineras med klinisk tjänstgöring på vårdcentralen ser vi att du är utbildad distriktssköterska eller sjuksköterska.

Du behöver ha arbetat inom primärvården, gärna med ledningsansvar, och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

Vi tror att du är en person som skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Vi söker dig som är strukturerad, arbetar systematiskt och är noggrann, med ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap, dit förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du är väl införstådd i dit uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och ligger centralt i Uppsala vid Kungsgärdets center. Flogsta vårdcentral tillhör Kungsgärdets vårdcentral och kommer att flytta in i våra lokaler vid Kungsgärdets Center framöver. När den planerade sammanslagningen av Flogsta - och Kungsgärdets vårdcentral är genomförd kommer vårdcentralen att ha ca 17 000 listade patienter. Det innebär att vårdcentralen blir en av de största i Uppsala samt att du som medarbetare kommer ingå i ett större kollegialt sammanhang, med 65 medarbetare, med alla fördelar det innebär. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag.

Våra patienter är allt från unga barnfamiljer och studenter till äldre medborgare. Det gör arbetet hos oss både omväxlande och stimulerande. På vårdcentralen arbetar alla professioner tillsammans för att ge patienten bästa möjliga omhändertagande. Med mottot "vi tar hand om hela dig" träffar vi patienterna via telefon, vid videobesök och vid akuta samt planerade besök.

Vill du veta mer?
Du är välkommen att kontakta verksamhetschef Ida Salo på tel. 072-1475917 eller e-post: ida.salo@regionuppsala.se om du vill veta mer om tjänsten och verksamheten.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 22 januari. Bifoga kopia på din yrkes legitimation och intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan.

Välkommen!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Hos oss på neuroavdelningen på bild- och funktionsmedicinskt centrum bedrivs högspecialiserad vård och spännande forskning! På avdelningen utförs MR, DT och neurointervention. Avancerad dygnet-runt verksamhet bedrivs av två separata beredskapslinjer. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss!

”Jag söker nu en chefskollega som vill vara med och utveckla och driva arbetet på neuroavdelningen på bild- och funktionsmedicinskt centrum framåt. Du är en person som vill kombinera administrativt arbete och kliniskt arbete som röntgensjuksköterska. Du är också en naturlig ledare som är lyhörd och empatisk. Tillsammans utvecklar och driver vi verksamheten framåt. Vi kommer att dela på personalansvaret och gemensamt arbeta för att nå våra mål -god arbetsmiljö, stabil bemanning och god och säker vård.” /Malin Hansen Avdelningschef neuroavdelningen BFC

Ditt uppdrag
Personal – I din roll som biträdande avdelningschef kommer du att ha ett delat personalansvar tillsammans med avdelningschefen, det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, schemaläggning och APT. Du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter avdelningschefen vid frånvaro.

Verksamhet - Här medverkar du i framtagandet av avdelningens rutiner tillsammans med bland annat fysiker och verksamhetsutvecklare och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du är också delaktig i avdelningens patientsäkerhetsarbete.

Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef leder och fördelar du arbetat under dagen. Till din hjälp har du flödesledare där ni som team ansvarar för den dagliga bemanningen. Du kommer att ha en operativ roll och arbetar dagligen med patientflöden och logistik.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska med minst 3 års erfarenhet av kliniskt arbete. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid som röntgensjuksköterska med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef 60% och kliniskt 40%.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Malin Hansen, 018-611 97 86
Facklig kontaktperson Vårdförbundet: Röntgensjuksköterska Kaisa Lyon tel.018-611 91 57

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Medicinavdelningen 30E är en akutsjukvårdsavdelning med 24 slutenvårdsplatser, på avdelningen bedrivs även en dagvårdsmottagning. Alla rum på avdelningen har slussystem, varav 9 är enkelrum med möjlighet att vårda patienter med isolerings behov. Till avdelningen kommer huvudsakligen patienter med hjärt- och kärlsjukdomar där vi vårdar patienter med diagnoser som hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Medelvårdtiden är 5 dagar. På avdelningen finns utrustning och kompetens för telemetri (trådlös EKG-övervakning). För sjuksköterskor finns möjlighet till kompetenshöjning genom Uppsala universitets enstaka kurser inom hjärtsjukdomar. Vi bedriver även mottagningen öppenvårdsenheten för hjärtsvikt i samarbete med kardiologen. Största intaget av våra patienter kommer från akuten och AIMA, vi tar även emot patienter från mobila närvårdsteamet samt öppenvårdsenheten. Vi växer och måste förstärka vår organisation på avdelningen med en till biträdande avdelningschef på heltid.

Ditt uppdrag
Nu söker vi efter en biträdande avdelningschef som tillsammans med avdelningschef ansvarar för personalens arbetsmiljö, utveckling och välbefinnande. Du värnar för en patientsäker vård och fokuserar på flöden och arbetsmetoder som främjar medarbetarnas och patienternas delaktighet. Uppdraget som gruppchef innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på medicinavdelning 30E. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Vi söker en biträdande avdelningschef på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschefpå två år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Som biträdande avdelningschef jobbar du 50% med administration och 50% som klinisk sjuksköterska. Helgarbete kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gunilla Karlholm avdelningschef, 018-611 02 81
Sollmaz Deriss avdelningschef, 018-611 27 10
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi bedrivs avancerad utredning och behandling av hjärt-och lungsjukdomar. Kliniken är organiserad i tre sektioner, kardiologi, lungmedicin och klinisk fysiologi.

Hjärtmottagningen är en trevlig arbetsplats dit hjärtsektionens patienter kommer på öppenvårdsbesök hos läkare eller sjuksköterska. Till mottagningen hör även hjärtsektionens forskningssjuksköterskor.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på hjärtmottagningen ansvarar du för den dagliga verksamheten, personal, ekonomi och budget. I det personalansvar du har ingår det att säkra kompetensförsörjning och du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens på plats. Ditt sätt att leda skapar förutsättningar för att utveckla verksamheten, du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet genom kvalitetsarbete, och arbete med patientsäkerhetsfrågor. I ditt ansvar ingår också öppenvårdsenheten för hjärtsvikt som idag drivs i samarbete med verksamhetsområde Akutsjukvård och internmedicin.

Du är underställd biträdande verksamhetschef och ingår i hjärtsektionens ledningsgrupp. Uppdraget förutsätter ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och sektionschef för verksamhets -och produktionsplanering.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet. Du har ett coachande ledarskap och är lyhörd för medarbetarna för att skapa förutsättningar för delaktighet och en god arbetsmiljö. Ditt sätt att leda ger möjlighet att utveckla verksamheten genom kvalitetsarbete, och arbete med patientsäkerhetsfrågor.

Tidigare arbete inom hjärtsjukvård och/eller utbildning inom området är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, med möjlighet till förlängning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Cecilia Jakobsson, 018-617 07 82
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulanssjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Sjukvårdens larmcentral (SvLc) har ansvaret för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom de tre regionerna Uppsala, Västmanland och Sörmland. Vi betjänar tillsammans cirka 930 000 invånare. Centralerna är placerade i Uppsala, Västerås och Eskilstuna. Värmland ansluter till SvLc från och med februari 2024.

Sjukvårdens larmcentral Uppsala är en del av ambulanssjukvården inom Region Uppsala. Centralen är bemannad dygnet runt alla dagar i veckan med sjuksköterskor som tar emot alla 112-samtal och gör de medicinska prioriteringarna och dirigenter som sköter logistiken kring de prehospitala resurserna. Förutom regionens alla ambulanser finns en helikopter och en PAM-enhet, anslutna till SvLc och vi samverkar med mobila läkarteam. Vi har ett tätt samarbete med polis och räddningstjänst vid gemensamma insatser.

Mer om sjukvårdens larmcentral på webben:
I dessa filmer får en inblick i hur kedjan från larmsamtal till vård kan se ut:
https://www.youtube.com/watch?v=hZDUbNjBHDk, https://www.youtube.com/watch?v=pq6QB523moc

Ditt uppdrag
Du har chefsansvaret för ca 25 medarbetare, sjuksköterskor och ambulansdirigenter. Som chef ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning kopplat till verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen kommer du aktivt arbeta med det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet i samverkan med övriga regioner som driver SvLc.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som har ett stort intresse för chefs-och ledningsuppgifter där tidigare chefserfarenheter är meriterande. Du har ett brinnande engagemang för en hållbar arbetsmiljö och patientsäkerhet. Ditt ledarskap är tydligt och du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang. Du är handlingskraftig och inspirerar till förändring och fortsatt utveckling. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende. Erfarenhet från alarmeringstjänst är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf. Verksamhetschef Hans Blomberg, 070-684 19 12
Bitr. Verksamhetschef David Amour, 070-611 09 11
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.